<\/p>\n
El salari m\u00ednim interprofessional (SMI)<\/strong> tornar\u00e0 a cr\u00e9ixer l\u2019any vinent i ho far\u00e0 amb una f\u00f3rmula que busca refor\u00e7ar el poder adquisitiu de les persones assalariades. El Govern ha anunciat que el salari m\u00ednim augmentar\u00e0 un 5,6%<\/strong> de cara al 2026<\/strong>, el doble de la previsi\u00f3 d\u2019IPC del 2,8% per al 2025. Amb aquesta pujada, l\u2019SMI superar\u00e0 per primera vegada els 1.500 euros mensuals<\/strong>, situant-se per sobre dels 1.447 euros establerts aquest any.<\/p>\n Aquesta evoluci\u00f3 confirma una tend\u00e8ncia sostinguda des del 2019, quan el salari m\u00ednim rondava els 1.000 euros. En total, el creixement acumulat ser\u00e0 del 50% en nom\u00e9s dues legislatures, un ritme que respon, segons el Govern, a la voluntat de continuar millorant les condicions laborals i protegir el poder de compra en un context de pressi\u00f3 inflacionista.<\/p>\n El nou increment tamb\u00e9 apropa Andorra a les recomanacions del Consell d\u2019Europa, que situen el salari m\u00ednim en el 60% del salari mitj\u00e0. Tot i que encara no s\u2019assoleix aquest percentatge, el Govern recorda que pa\u00efsos amb serveis p\u00fablics o ajuts socials m\u00e9s amplis poden situar-se en el marge inferior del 50%. En aquest sentit, el ministre portaveu, Guillem Casal, ha remarcat elements com el transport p\u00fablic gratu\u00eft o un m\u00ednim exempt de l\u2019IRPF elevat, que contribueixen a equilibrar el model.<\/p>\n Tamb\u00e9 s\u2019ha fixat un topall del 6% en cas que l\u2019IPC superi el 3%<\/strong>, garantint que l\u2019augment no quedi desfasat davant eventuals pics inflacionistes.<\/p>\n Per a les empreses<\/strong>, aquesta actualitzaci\u00f3 implica revisar costos salarials i planificaci\u00f3 pressupost\u00e0ria. Per a les persones treballadores<\/strong>, suposa un pas m\u00e9s en la protecci\u00f3 del seu poder adquisitiu i en l\u2019alineaci\u00f3 amb els est\u00e0ndards europeus.<\/p>\n