El salari mínim interprofessional (SMI) tornarà a créixer l’any vinent i ho farà amb una fórmula que busca reforçar el poder adquisitiu de les persones assalariades. El Govern ha anunciat que el salari mínim augmentarà un 5,6% de cara al 2026, el doble de la previsió d’IPC del 2,8% per al 2025. Amb aquesta pujada, l’SMI superarà per primera vegada els 1.500 euros mensuals, situant-se per sobre dels 1.447 euros establerts aquest any.
Aquesta evolució confirma una tendència sostinguda des del 2019, quan el salari mínim rondava els 1.000 euros. En total, el creixement acumulat serà del 50% en només dues legislatures, un ritme que respon, segons el Govern, a la voluntat de continuar millorant les condicions laborals i protegir el poder de compra en un context de pressió inflacionista.
El nou increment també apropa Andorra a les recomanacions del Consell d’Europa, que situen el salari mínim en el 60% del salari mitjà. Tot i que encara no s’assoleix aquest percentatge, el Govern recorda que països amb serveis públics o ajuts socials més amplis poden situar-se en el marge inferior del 50%. En aquest sentit, el ministre portaveu, Guillem Casal, ha remarcat elements com el transport públic gratuït o un mínim exempt de l’IRPF elevat, que contribueixen a equilibrar el model.
També s’ha fixat un topall del 6% en cas que l’IPC superi el 3%, garantint que l’augment no quedi desfasat davant eventuals pics inflacionistes.
Per a les empreses, aquesta actualització implica revisar costos salarials i planificació pressupostària. Per a les persones treballadores, suposa un pas més en la protecció del seu poder adquisitiu i en l’alineació amb els estàndards europeus.
Adjuntem el Decret al BOPA per a més informació.
Si vols valorar com pot afectar aquest increment la teva organització o les teves obligacions laborals, a addwill t’acompanyem amb un assessorament proper i especialitzat.