El año 2024 será un año de cambios significativos en la regulación de los salarios en Andorra, con un destacado incremento del salario mínimo interprofesional (SMI). Ante la falta de consenso entre la patronal y los sindicatos sobre el aumento salarial, el Govern de Andorra ha presentado un plan para abordar esta situación.
Así, el Govern ha decidido aplicar una subida del salario mínimo que será el doble del Índice de Precios al Consumo (IPC) previsto para el próximo año. En concreto, se prevé que el IPC de 2024 sea de alrededor del 1,7% o 1,8%, por lo que el salario mínimo aumentará un 4%, alcanzando los 1.431 euros mensuales.
Este incremento forma parte de una estrategia más amplia del Govern para ajustar los salarios al coste de la vida, con el objetivo de situar el salario mínimo en torno al 60% del salario medio a medio plazo. En caso de que el IPC supere ligeramente el 2%, el incremento será mayor, multiplicando el índice de inflación por dos. Por ejemplo, si el IPC fuera del 2,1%, el salario mínimo aumentaría un 4,2%.
La falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatos dificultó la elaboración de una propuesta unificada. Ante esta situación, el Govern ha decidido asumir la responsabilidad de establecer los aumentos salariales en un contexto de inflación controlada, considerándolo una medida esencial para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Adjuntamos la publicación del salario mínimo para 2025 en el BOPA (Boletín Oficial del Principado de Andorra) para más detalles.
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